Un Interim Manager es un profesional que con una amplia experiencia en puestos directivos, se integra en el equipo de su empresa de manera temporal para ejecutar una misión concreta y con unos objetivos precisos.

 

En Winterim Talent proporcionamos a su negocio experiencia, una visión amplia, adaptación al entorno y responsabilidad.

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Un Interim Manager es adecuado tanto para empresas familiares como corporativas, locales y multinacionales ya sean de tamaño pequeñas, medianas o grandes.

 

 

Es un modelo muy conveniente, ya que aporta mucha flexibilidad en la gestión de los puestos directivos, además de que supone un coste variable, al ser sólo un vínculo temporal.

 

 

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Aunque los motivos de contratación son variados, lo más usual es hacerlo por sustitución temporal de un directivo, para la gestión de un cambio organizacional,  para el desarrollo de nuevos negocios o mercados y para la consolidación y profesionalización de una startup.

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Es una figura muy adecuada para ayudar a los fondos de capital riesgo en la toma de decisiones de cara a una inversión, ya que pueden dar una visión objetiva y clara del negocio. Además pueden seguir haciéndolo después de cerrar la inversión, incorporándose como Interim Manager o asesorando al equipo directivo de la empresa adquirida por el fondo.

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